採用情報

待遇・福利厚生

給与

初任給モデル

卒業されてすぐに採用された方の給与支給例。

【総合職】
基本給 4 年制大学卒
初任給 175,100 円
5 年後 208,500 円
10 年後 243,200 円
※福祉業務従事手当を含む額

【地域職】
基本給 4 年制大学卒 短期大学卒 高等学校卒
初任給 165,000 円 151,500 円 140,500 円
5 年後 196,400 円 182,700 円 163,400 円
10 年後 227,700 円 213,800 円 196,400 円
※福祉業務従事手当を含む額

卒業後に職歴がある場合は、一定の基準で加算されます。
また、毎年 1 月に定期昇給が行われます。

諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、夜間勤務手当( 1 回あたり約 5000 円)

賞与
年 2 回( 6 月・ 12 月)

退職金
以下の 2 つに加入しています。
  • 社会福祉施設職員等退職手当共済制度(独立行政法人福祉医療機構)
  • 島根県民間社会福祉施設職員等共済会(社会福祉法人島根県社会福祉協議会)

勤務時間・休日

勤務時間・休日
4 週間につき 160 時間(交替制勤務)
早番、日勤、遅番、夜勤等の勤務形態があり、勤務時間は、各施設で異なります。
通常の休日とは別に国民の祝日及び年末年始 6 日分に相当する休日(年間 18日程度)が毎月の勤務表で指定されます。

休暇等
年次有給休暇(採用日から付与・採用年度 10 日)
※計画的付与制度の導入により年休取得の推進に努めています。

出産・子育てに関する主な制度
休暇等 給与 内容
産前産後休暇 有給 産前 6 週間・産後 8 週間
母性健康管理休暇 有給 母子保健法に基づく保健指導等を受ける場合
育児時間 無給 1 歳に満たない子の養育のため 1 日 2 回、1 回 30 分
育児休業 無給 子が 1 歳に達する日まで
※雇用保険から育児休業給付金が支給されます。
育児部分休業 無給 3 歳に達するまでの子の養育のため、1 日 2 時間を超えない範囲
慶弔休暇 有給 妻の出産
子の看護休暇 有給 中学校就学の始期に達するまでの子の看護をする場合、子 1 人につき 5 日
男性の育児参加のための休暇 有給 妻の出産前出産後休暇中に当該出産に係る子又は小学校就学の始期に達するまでの子を養育する場合、5日以内

当法人の育児休業取得率は 100 % ! 男性職員の取得実績もあり、子育てにやさしい職場づくりに取り組んでいます。
※平成23年から、島根県より 「しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)」として、平成30年から「しまね女性の活躍応援企業」として認定されています。
※平成30年から島根労働局より「えるぼし認定企業」として認定されています。


その他の休暇
休暇等 給与 内容
介護休業 無給 要介護状態にある家族を介護する場合
※雇用保険から介護休業給付金が支給されます。
慶弔休暇 有給 結婚、忌引

 

福利厚生

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

互助会
島根県公社事業団等職員互助会に加入しています。
以下の給付金や低金利の資金貸付制度を受けることが出来ます。
〈主な給付金〉医療費、療養見舞金、人間ドッグ、子宮がん乳がん検診、予防接種、保険外歯科眼科、針灸按摩マッサージ、介護手当、結婚やお子さんの入学・卒業の祝い金、出産助成金等

メンタルヘルスケア
こころの健康電話相談窓口を年に数回設置するなど、こころの健康を支える制度があります。

被服貸与
年に 1 回仕事で着用する被服を貸与する制度があります。

職員交流会
年1回全施設の職員を対象とした意見交換や親睦を深める為の交流会を開催しています。

資格取得奨励金制度
介護福祉士、社会福祉士及び介護支援専門員の資格を取得した職員に対して、奨励金3万円の支給など、無資格の方や更なるスキルアップを目指している方を応援する制度があります。
〒690-0011 松江市東津田町1741-3 いきいきプラザ島根5階
TEL. 0852-32-5966 (法人本部)