4月、新規採用の介護員を迎えました。新たな仲間を迎えると、笑顔はじけるフレッシュな気持ちになり、それだけで園内の雰囲気も明るくなります。
新規採用者には指導担当者が1年間寄り添い、伴走し、チームや園全体で育成する体制が整っています。
また、介護職員はペアを組み、それぞれがバイザー・バイジーとなって、互いに育ち育てられ、共に成長していける職場内OJT制度があります。
皆がそれぞれの役割に応じた目標を設定して実践を重ねます。成果も失敗もチームで共有できることで更に成長につながります。
一人の成長はみんなの成長! 対話と笑顔のあふれる施設づくりを目指しています!
島根県社会福祉事業団