光風園
理念浸透研修を行いました！

5月22日(水)、研修部会による理念浸透研修がありました。
前半は、園長より組織における理念の必要性や「十人十色」「あたなの色を咲かせましょう」「～希望の光と優しい風のなかで～」のフレーズごとに対する意味の解説がありました。
後半からは、個別ワークとグループワークを行いました。個別ワークでは、自分自身の評価(「あなた色」の自覚)を目的とし自身のサポートブックを作成しました。個別ワークで作成したサポートブックに基づき、グループワークでは個人の特徴や長所をどのようにサービスの質の向上に繋げていくことができるかを考えました。研修後のアンケートからは、理念を理解するだけでなく自分なりにアクションを起こして初めて理念の実現に近づけること、他者との違いから自分自身の色を実感することができたなど様々な感想がありました。積極的な自己表現や他者理解を行う場になり、有意義な研修となりました。